任何規(guī)章制度都是用血和教訓換來的，交接班制度很重要。只有交得干凈徹底，才可以保證交接班人員更安全。做好交班制度，可以提高員工的工作效率和工作責任心，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、連續(xù)、安全運行。

　　交班人在下前除完成日常保養(yǎng)作業(yè)外，必須將本班設備運行情況、運行中發(fā)現(xiàn)中問題、故障維修情況及提醒下個班注意的事項等詳細記錄在“交接班記錄本”上，并主動向接班人介紹情況，情況面檢查并在記錄本一一簽字。

　　如不能當面交班，交班干部可做好日常維護工作，使設備處于安全狀態(tài)，填好交班記錄交至有關負責人簽字代表。接班人如發(fā)現(xiàn)設備異常現(xiàn)象，記錄不清的，情況不明設備未按規(guī)定維護時可拒絕接班。如因交接班清設備在交接后發(fā)生問題，由接班人負責。

　　設備管理和維修人員應經(jīng)常檢查交接班制度執(zhí)行情況，隨時查看交接班記錄，從中分析設備技術狀態(tài)，為狀態(tài)管理和維修提供信息。